外国人を雇用する利点
若手人材の確保
国内採用では難しい優秀な若手人材を獲得できる
就労意欲の高さ
海外志向でバイタリティがあり、勤勉な人が多い
社内環境の活性化
日本人社員への刺激、新しいアイディアの創出の可能性につながる。
海外進出への足掛かり
ビジネスで対応できる言語の多様化により販路拡大が期待できる。
弊社に依頼するメリット
日本語学校の併設
弊社では、日本語学校併設のため入国後の日本語学習は当校にて受講する事ができます。
日本語能力向上とともに、在籍生と一緒に学習する事でコミュニケーション能力が身に付きより一層社会にとけこみやすくなります。
実習生が安心して日本語を学べるカリキュラムとなっています。
紹介から雇用後までをサポート
外国人の採用が初めての企業も安心して雇用していただける様、各種書類の申請サポートや実習生の日本語学習、日常生活においても支援していきます。
雇用後も定期的にヒアリングを行うなど１日でも早く日本での生活に慣れる様サポートしていきます。